正昌集团
江苏正昌集团有限公司是一家集饲料机械与工程、粮食加工装备与仓储、农牧饲料与油脂、房地产为一体的大型产业化集团。公司创建于1918年，占地400余亩，现有员工1500余人，下属20个分支企业，海内外30多家服务机构。公司是中国行业内ISO9000认证企业和国家级“守合同重信用企业”，并通过出口欧洲CE认证和俄罗斯GOST-R认证，是国家重点高新技术企业、全国模范劳动关系和谐企业，获得“亚洲名优品牌”、“中国行业标志性品牌”等荣誉称号。
招聘岗位如下：
市场营销类【国内/国际区域营销经理，国内/国际区域营销总监、国内/国际营销中心总经理，市场策划，多媒体设计，产品经理】
技术类【标准化及工艺总工,产品开发工程师（烘干机，膨化机，粉碎机，混合机等产品），PLC设计工程师（电气工程师），工艺细化设计工程师】
工程项目类【国内/国际工程项目经理，服务工程师】
后勤支持类【采购员，采购工程师（外协）】
管理类【首席运营官（COO），人力资源总监，办公室主任，SAP系统内部顾问，应收款管理员，主办会计，成本会计，管理会计，往来会计】
操作类【机修工，剪板操作工，折板操作工、卷板操作工，数控车床操作工，钻床操作工，镗床操作工，钳工，焊工，装配工，油漆工，喷砂工，铲车工等】
市场营销类
①国内区域营销经理（50名）
工作内容
1、维护现有区域客户，开发潜在区域客户，寻求新商机和线索；
2、做客户前期咨询，提出解决方案和报价，洽谈，签单，实现个人业绩目标；
3、协助项目交付，督促资金回笼；
4、策划区域营销活动，宣传品牌价值，产品卖点及优势，提升公司行业地位和形象。
任职资格
1、本科及以上学历，机械类，工程类等专业，有3年以上机械设备，工程项目销售经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、主动学习，抗压能力强，有挑战精神，勇于挑战高目标，高收入；
3、有较强的沟通能力和抗压能力，能接受每月出差2-3周左右。
薪资标准：6-20万/年
工作地点：全国各大城市
②国内区域营销总监（12名）
工作内容
1、负责带领团队制定目标达成策略并实现本组目标任务；
2、做好本组大集团客户的建设和管理，维护好客户关系；
3、负责本组所辖营销人员的管理（目标、计划、行动、总结）；
4、负责本组营销人员的培养和升级。
任职资格
1、本科及以上学历，有5年以上行业市场营销经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、具备营销工作热情和激情，敢于和勇于挑战高目标，高收入；
3、具有敏锐的市场分析和洞察能力，有一定的客户和渠道资源；
4、有较强的沟通能力和抗压能力，能接受每月出差2-3周左右。
薪资标准：年薪12-50万元
工作地点：全国各大城市
③国内营销中心总经理（3名）
工作内容
1、负责带领团队开展市场竞争分析，制定目标达成策略并实现本中心目标任务；
2、做好本中心大集团客户的建设和管理，维护好客户关系；
3、负责本中心所辖营销人员的管理（目标、计划、行动、总结）；
4、负责本中心营销人员的培养和升级。
任职资格
1、本科及以上学历，具有8年以上行业市场营销经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、具备营销工作热情和激情，敢于和勇于挑战高目标、高收入；
3、具有敏锐的市场分析和洞察能力，有一定的客户和渠道资源；
4、有较强的沟通能力和抗压能力，能接受每月出差2-3周左右。
薪资标准：年薪24-100万元
工作地点：常州溧阳
④国际区域营销经理（50名）
工作内容
1、开拓和维护营销渠道，包括代理、客户走访、行业顾问、政府等营销渠道，发掘商机；
2、策划市场活动，如：媒体宣传、展会、现场培训会等，提升公司在区域内的品牌影响力；
3、维护客户关系，做客户前期咨询，提出解决方案和报价、洽谈、签单，实现个人业绩目标；
4、跟进合同履约进度，完成应收款回收。
任职资格
1、本科及以上学历，机械类，工程类等专业，有2年以上机械设备，工程项目销售经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、主动学习，抗压能力强，有挑战精神，勇于挑战高目标，高收入；
3、有较强的沟通能力和抗压能力，能接受国外出差；
4、英语四级及以上，口语流利。
薪资标准：10-25万/年
工作地点：上海
⑤国际区域营销总监（12名）
工作内容
1、开拓和维护本区域营销渠道，包括代理、客户走访、行业顾问、政府等营销渠道，发掘商机；
2、负责本区域市场营销活动的策划和实施，提升公司在区域内的品牌影响力；
3、负责带领团队制定目标达成策略并实现本组目标任务；
4、做好本区域大集团客户的建设和管理，维护好客户关系；
5、负责本区域所辖营销人员的管理（目标、计划、行动、总结）；
6、负责本组营销人员的培养和升级。
任职资格
1、本科及以上学历，有5年以上国际市场营销经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、具备营销工作热情和激情，敢于和勇于挑战高目标，高收入；
3、具有敏锐的市场分析和洞察能力，有一定的客户和渠道资源；
4、有较强的沟通能力和抗压能力，能接受国际出差；
5、英语四级及以上，口语流利。
薪资标准：年薪20-50万元
工作地点：上海
⑥国际营销中心总经理（4名）
工作内容
1、负责带领团队开展市场竞争分析，制定目标达成策略并实现本中心目标任务；
2、做好本中心大集团客户的建设和管理，维护好客户关系；
3、负责本中心所辖营销人员的管理（目标、计划、行动、总结）；
4、负责本中心营销人员的培养和升级。
任职资格
1、本科及以上学历，具有8年以上行业国际市场营销经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、具备营销工作热情和激情，敢于和勇于挑战高目标、高收入；
3、具有敏锐的市场分析和洞察能力，有一定的客户和渠道资源；
4、有较强的沟通能力和抗压能力，能接受国外出差；
5、英语四级及以上，口语流利。
薪资标准：年薪30-200万元
工作地点：上海
⑦市场策划
工作内容
1、从行业维度深入了解公司产品的优势，协助产品经理提炼产品的卖点和价值；
2、了解市场客户的需求，从客户角度制定相关宣传推广方案；
3、负责结合市场需求，提出分管业务项目开发要求，协助相关部门完成开发任务；
4、负责提出业务市场营销计划建议；
5、负责对市场营销活动提供相关支持；
6、负责产品、工程的宣传推广，公司网站、内刊的美工设计等。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、新闻学、广告学相关专业，3年以上相关经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、具有较强的品牌规划与市场策划的设计、推广、执行能力；
3、熟悉公关媒体品牌推广运作渠道，具有品牌策略能力及整合传播技巧；
4、精通各类媒介宣传工具，对新事物有较强的接受能力。
薪资标准：6-10万/年
工作地点：常州溧阳
⑧多媒体设计
工作内容
1、负责公司品牌的视觉形象设计，完善VI手册；
2、负责产品、工程的效果拍摄；
3、负责多媒体，VR等宣传视频的拍摄和制作；
4、负责产品宣传推广应用的物料设计、制作，如POP、广告等。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、文学语言类相关专业，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、会使用Photoshop、Illustrtor、orelrw等设计排版软件，有独立完成整个设计，进行文案编辑、策划的工作能力，3年以上市场策划经验。
薪资标准：4000-6000元/月
工作地点：常州溧阳
⑨产品经理
工作内容
1、负责责任产品线的规划与产品管理工作；
2、负责市场调研，同行的情报收集与分析工作；
3、负责组织产品与技术对标工作；
4、参与产品技术的评审与改进赶超工作；
5、制定新产品上市方案计划并组织实施。
任职资格
1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化等机械类相关专业，八年以上工作经验，从事产品规划工作者优先考虑，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、年龄35岁以上，熟悉饲料机械主要设备的性能与工作原理，熟悉饲料工程工艺技术；
3、熟练掌握行业标准及设计软件；
4、具备较强的组织能力和沟通技巧。
薪资标准：15-30万/年
工作地点：常州溧阳
技术类
①标准化及工艺总工
工作内容
1、负责对单机产品关键件、非标特殊件、难加工件制订加工工艺方案；
2、审核加工过程中的工艺变更，指导加工过程中变更事宜；
3、产品技术质量标准、设计规范的编写与推广实施；
4、产品归一化、标准化、通配化管理实施推广；
5、参与产品开发及样机试制。
任职资格
1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化等机械类相关专业，8年以上工艺设计及管理经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、熟练操作、SoliWorks等计算机软件；
3、具备团队协作能力、创新能力、计划管理能力、分析判断能力。
薪资标准：12-20万/年
工作地点：常州溧阳
②产品设计工程师（烘干机、膨化机、粉碎机、混合机方向）
工作内容
1、充分了解市场及客户需求，对烘干机、膨化机、粉碎机、混合机等进行市场调研，开展产品竞品分析，提出产品开发方案，优化现有产品；
2、负责产品的设计研发与验证；
3、负责组织产品设计方案评审、组织协调产品开发；
4、对全部替换产品生产过程的工艺问题提供技术支持；
5、完善工艺文件及质量标准，编制产品说明书；
6、对产品的现场调试及售后服务提供技术支持。
任职资格
1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化等机械类相关专业，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、具有烘干、膨化、膨胀、粉碎或混合等产品研发经验；
3、精通三维设计软件，熟练使用PM系统；
4、具备行业发展趋势分析、竞品分析的能力；
5、具有较好的部门内部和跨部门沟通能力，学习能力强，且能快速融入团队。
薪资标准：10-25万/年
工作地点：常州溧阳
③PL设计工程师（电气工程师）
工作内容
1、负责PL编程，上位机软件（组态软件）编程开发；
2、负责整厂电脑控制中的一般数据报表和通讯的编程开发；
3、负责整厂PL和上位机的研发、现场安装调试工作；
4、负责电气原理图、电缆布置图，桥架布置图的设计。
任职资格
1、本科及以上学历，电气自动化等相关专业，2年以上工作经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、具有系统开发电气工程经验和上位机程序、报表和通讯开发的成熟经验；
3、精通PL编程及通讯和上位机程序（组态或软件编程）安装、调试工作。
薪资标准：10-24万/年
工作地点：常州溧阳
④工艺细化设计工程师
工作内容
1、根据工艺方案和合同技术条款要求进行工艺流程细化设计，完成细化工艺图、工艺安装图、生产图、计划订单等；
2、协助工程安装调试，及时解决工程安装、客户使用过程中遇到的各种技术问题；
3、总结设计质量问题，推进工艺的标准化，提升设计效率，降低设计差错以及带来的质量损失。
任职资格
1、本科及以上学历，机械类相关专业，2-3年相关工作经验, 熟悉各类饲料机械设备等，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、熟练运用绘图软件，能独立完成饲料工艺布置图设计，掌握三维绘图软件者优先；
3、具有良好的沟通能力，工作认真，有责任心，服从工作安排。
薪资标准：6-15万/年
工作地点：常州溧阳
工程项目类
①国内/国际工程项目经理
工作内容
1、工程项目安装现场负责人，对项目的质量、安全、进度、成本、竣工验收、结算及收款总体负责；
2、负责制定施工组织设计和计划，并推动实施；
3、负责对项目质量、安全、进度、成本费用等进行有效控制，并与计划及预算对比分析，发现问题并及时解决；
4、对甲方提出的设计变更，工程量增减及合同变动，及时完善手续材料并统计上报，及时对工作内容作出相应的调整，组织管理好项目相关文档和资料。
任职资格
1、专科及以上学历，项目管理、土木工程、机械、机电及动物科学等相关专业，拥有3年以上项目管理经验者优先；
2、具备较强的组织管理能力，良好的团队协作精神，责任心强，具备较强的沟通能力；
3、能熟练使用电脑及日常办公软件，能够适应长期出差。
薪资标准：6-15万/年
工作地点：工程所在地
②服务工程师
工作内容
1、负责工程项目的设备调试、维修、走访、培训等相关服务工作，并填写服务表单；
2、负责收集服务过程中的各类有效信息(新技术、商机、产品改进)，及时反馈给相关部门；
3、随时收集并登记客户信息资料，建立客户信息档案，便于调用客户信息；
4、针对现场出现的设备故障，具备收集和原因分析能力，通过现场现象提出改善建议；
5、具备较强的服务意识，能站在客户角度处理好公司利益和客户利益、短期及长期利益关系。
任职资格
1、专科及以上学历，机械相关专业、机电一体化、自动化；
2、动手能力强， 具备一定的沟通、组织协调能力和问题解决能力，能够适应长期在外出差；
3、熟练掌握常规的电气图纸识图、接线；熟练掌握机械制图、机械基本原理。
薪资标准：8-12万/年
工作地点：常州溧阳
检验类
检验部主管，来料检验员，装配检验员，制程检验员
工作内容
1、依据图纸、工艺与检验标准，对自制零件制作过程及装配过程、外协/外购产品按检验规程做好首检、巡检与专检；
2、及时反馈并跟踪解决检验过程中发现的不合格与异常情况；
3、协助分析与处理质量问题。
任职资格
1、专科及以上学历，机械制造及工艺相关专业优先，3年以上机械行业质量检验工作经验；
2、熟练掌握钣金加工和装配工艺；
3、熟悉原材料、电机、风机、标准件等通用产品国家标准和行业标准；
4、熟悉ISO9000体系。
薪资标准：4000-8000元/月
工作地点：常州溧阳
后勤支持类
采购员
工作内容
1、负责采购询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、督促管理订单的发放、进度、出运及供应商货款问题解决；
3、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购的最佳时机；
4、负责管理价格谈判和实现采购成本降低的策略制定和实施。
任职资格
1、本科及以上学历，机械类或工商管理类专业，年龄在25-35岁之间，有3年以上采购工作经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、熟悉机电五金、金属材料及加工、机械制图常识；
3、能力要求：熟练使用办公软件，良好地沟通协调能力。
薪资标准：6-8万/年
工作地点：常州溧阳
采购工程师（外协）
工作内容
1、负责公司机加工件的供应商开发、价格谈判、年度采购策略的制定；
2、负责订单下达，并根据订单的跟催，协助供应商报检，支持公司的计划生产；
3、完成领导指派的其它工作 。
任职资格
1、专科及以上学历，机械类专业，3年以上生产外协工作经验；
2、熟悉机加工，有机械行业工作经验。
薪资标准：4000-6000元/月
工作地点：常州溧阳
仓库物流管理员
工作内容
1、仓库日常运作管理（收、发、存、盘点）；
2、库存成本管控与优化；
3、JIT供料管理；
4、出货及时性管理、运输成本管理；
5、库存呆滞品/不良品的处理追踪。
任职资格
1、专科及以上学历，3年以上仓库管理经验，机械制造行业优先；
2、熟悉仓库原料、成品、呆滞品、不良品、危险品的管理流程；
3、熟悉ERP系统运作逻辑者优先；
4、具备良好沟通协调及推动能力，主动性强；
5、熟悉仓库建设的设计、规划；
6、独立的问题解决能力；
7、物流运输成本分析、控制、改善；
薪资标准：3000-4000元/月
工作地点：常州溧阳
管理类
首席运营官（COO）
工作内容
1、协助董事长/总经理做内部管理、支持营销，协助制定营销日常运营管理制度及流程和标准，并做好执行监督、检查、考核、奖惩激励；
2、借助RM系统协助总经理开展目标管理、客户管理、商机管理、活动管理、行程管理，会议管理，做好检查、通报、考核、奖惩激励；
3、负责代理商管理（代理的选择评估、管理评比激励、升级淘汰）；
4、负责国际市场所有订单的交付与营销员及国内交付中心的衔接；
5、负责核算区、部、国家、业务员的收入、利润，核算奖金，并进行分配和考核奖惩；
6、负责所有营销人员的招聘、培训等；
7、负责协助总经理开展目标与计划管理（目标管理、计划管理、会议管理、考核管理等）。
任职资格
1、本科及以上学历，工商管理类相关专业，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、英语六级以上，有较好的英语口语交流沟通能力；
2、具有大型集团相应岗位6年以上工作经验；
3、思维细致周密，有较强的组织、协调沟通能力；
4、优秀的口头、书面表达能力，富有责任心，情商高。
薪资标准：25-50万/年
工作地点：上海
人力资源总监
工作内容
1、根据集团发展战略与经营计划，制定相应的人力资源战略规划并组织执行和落实；
2、建立集团人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬福利及员工职业规划等各模块）；
3、负责建立公司关键岗位培养体系和人才梯队建设；
4、负责对集团各事业部、下属企业的人力资源管理工作进行管理和指导，拟定优化方案，监督实施；
5、负责公司人力成本的控制，确保人力成本预算与公司经营业绩的合理匹配。
任职资格
1、本科及以上学历，管理类相关专业，45周岁以下，10年以上人力资源工作经验，3年以上集团人力资源总监工作经验，具备外资企业工作经历，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、精通人力资源管理各个模块，能够独立设计和开展各项人力资源专题工作；
3、优秀的人才辨别能力，以及人力资源项目管理能力。
薪资标准：30-50万/年
工作地点：常州溧阳
办公室主任
工作内容
1、参与制定公司年度经营计划及预算方案，协助跟踪完成；
2、协助总裁对重要事项进行处理，提出初步处理意见；
3、负责协助总裁向有关部门和单位转达、布置、检查、督办总裁布置的相关事项，并及时反馈结果；
4、负责总裁会议管理，做好会议的组织和重点工作的跟踪检查、督促完成；
5、负责组织公司综合性政策的研究、集团公司综合性文件和重要报告、讲话稿的起草；
6、负责公司公共关系管理，提升公司企业形象；
7、内部公共关系管理，为下属企业处理突发事件调配资源，重大事件通报与信息传递，重大活动的组织；
8、负责对总裁所需各类信息进行采集、整理、更新等组织实施工作。
任职资格
1、本科及以上学历，工商管理，中文类等相关专业，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、具有大型集团相应岗位3年以上工作经验；
3、思维细致周密、组织协调能力强；
4、优秀的口头、书面表达能力；
5、富有责任心，情商高。
薪资标准：15-25万/年
工作地点：常州溧阳
SP系统内部顾问
工作内容
1、负责SP系统的日常运维及优化，解决用户在使用过程中遇到的问题；
2、梳理、优化操作规范及业务流程；
3、负责所辖模块的应用提升工作，定期对用户使用情况的检查分析，提出信息系统运用提升目标和计划；
4、负责相关模块（S/PP/MM/QM/FI/O等任意两个模块)的实施和维护；
5、负责新项目的实施。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上相关工作经验，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、熟悉S/PP/MM/QM/FI/O任意一至两个模块；
3、年龄25-35岁；
4、熟悉SP系统配置、流程，能根据业务流程需求做配置调整。
薪资标准：6-10万/年
工作地点：常州溧阳
应收款管理员
工作内容
1、应收账款的清理、核对及清收，协助责任催收部门对现存的应收账款进行多维度分析，针对其所属类别协助制定清收方案并协助实施清收措施；
2、负责公司项目及历史遗留项目的收款，协同法务通过非诉讼渠道进行上述项目的收款工作及协助业务人员进行收款工作；
3、针对疑难款项，协助法务人员整理项目资料，核算项目情况；
4、完成上级领导安排的临时性工作。
任职资格
1、本科及以上学历，30岁以上，具有3年以上收款工作经验，熟悉行业特点，能力突出者可放宽至大专学历；
2、具备出色的执行能力，强烈的责任心，良好的团队合作能力、较强的沟通协调能力。
薪资标准：7-18万/年
工作地点：常州溧阳
主办会计
工作内容
1、负责组织公司总账、明细账、会计报表的编制，负责税收缴纳等事务管理；
2、负责及时归集、装订会计凭证，负责财务资料存档和保管；
3、负责与工商、税务等政府职能部门的沟通；
4、负责税收策划，保证公司可以合理合法地享受到政府各项优惠待遇；
5、负责配合完成其他部门或岗位工作人员的工作协作请求；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，会计、审计等相关专业；工作经历匹配，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、熟练使用EXEL、WOR等办公软件，有ERP应用经验的优先考虑；
3、会计专业知识扎实，熟悉国家法律法规的相关规定；
4、3年以上主办会计经验，有大型工程公司工作背景者优先考虑；
5、遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，有强烈的责任心，工作作风严谨细致；
6、执行力强，有良好的团队协作意识，有良好的服务意识、沟通能力。
薪资标准：7-10万/年
工作地点：常州溧阳
成本会计
工作内容
1、负责SP系统中标准OM维护和标准成本的发布，推动改进SP系统成本核算数据的及时性、合理性和准确性；
2、负责编制《月度成本分析报告》，分析实际成本和标准成本之间的差异原因，提供节约成本的建议并督促落实；
3、负责牵头组织公司月度和年度的存货盘点，存货包括但不限于：成品、半成品、在制品、委外品、顾客财产等；
4、负责抽查SP系统有关成本核算节点数据录入的及时性和准确性，确保SP系统中成本核算节点实物流和数据流的一致性；
5、负责配合完成其他部门或岗位工作人员的工作协作请求；
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科及以上学历，会计、审计等相关专业，生产型企业5年以上成本管理经验，有较强的逻辑思维能力和语言表达能力，协调组织和沟通能力强，有较好的文字功底，能力突出的，可以放宽至大专学历；
2、熟练使用EXEL、WOR等办公软件，有ERP应用经验者优先考虑；
3、会计专业知识扎实，熟悉国家法律法规的相关规定；
4、遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，有强烈的责任心，工作作风严谨细致；
5、执行力强，有良好的团队协作意识，有良好的服务意识、沟通能力。
薪资标准：8-12万/年
工作地点：常州溧阳
管理会计
工作内容
1、参与公司全面预算管理，按照公司预算管理委员会及其他有关部门的意见，提出“年度财务目标”建议，经批准后，牵头组织编制年度预算报告；
2、汇总预算执行情况，定期编制和上报《预算执行差异分析报告》（月度、季度、年度）；
3、牵头组织公司各项财务指标完成情况分析工作，根据分析结果，评价各部门经营业绩，汇总报告公司整体业绩；
4、牵头组织公司成本分析、利润分析工作，提供分析报表，为生产经营决策提供数据支持；
5、牵头组织公司年度财务审计工作，提供审计报告；
